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轉知彰化縣政府有關勞動基準法第43條規定解釋令 公告資訊
轉知彰化縣政府有關勞動基準法第43條規定解釋令

勞工確診嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19),並經衛生主管機關通知居家照護、收治於指定處所或醫院,於隔離治療期間,依勞動基準法第43條及勞工請假規則第4條規定請普通傷病假者,雇主不得扣發全勤獎金,並自111年4月8日生效。